会社を知る company

研修制度

人財を育て、ヒトを育てる。
入社時研修 / 建設技術センター研修 / 資格取得支援研修 / 各種協会の支援研修 / 階層別研修
全社員研修 / 社内技術発表会

福利厚生と会社行事

充実した職業生活を目指して
退職金制度
確定給付型企業年金、確定拠出型企業年 金など複数の退職金制度により退職時の補償があります。
奨学金制度
社員のご子息、ご息女に毎月会社から奨学金が支給されます。
社員旅行
3年に1度の社員旅行
資格取得祝金制度
業務に関連した資格に合格した場合お祝金が支給されます。また必須又は会社指定の資格の講習費用、登録費用を全額会社が負担します。資格の取得はもちろん自己啓発による各種通信教育の受講も昇進・昇格の参考となります。
表彰制度
 社内優良業務表彰
社内で設けた基準を満たした業務については社内優良業務として表彰し報奨金が支給されます。

 永年勤続表彰
10年、20年、30年、40年の節目に永年勤続表彰が受けられ、記念品が贈呈されます。
事業所内保育施設 『保育ルーム・ミキッズ』
本社より徒歩3分の場所に、復職支援を目的とした事業所内保育施設があります。3ヶ月から3歳未満の幼児のいる美保テクノスグループ(美勇会)社員の方なら半額会社負担で誰でも利用することができます。

経営方針発表会

フリートーキング(BBQ)

社内技術発表会

業務内容

信頼と実績が作り出す安心の仕事
測量チーム < 藤原 瑛人 >

 測量という仕事は、設計や構造物を造るなど「すべての作業につながる」大切な役割を持った仕事です。

 測量の現場は、皆さんが普段見かけるような道路や工事現場の測量だけではなく、山や海などでもするため、普段見ないような景色を見ることができる外の職業ならではの楽しさがあります。

 この仕事に向いている人は、すべての作業の基盤になるというプレッシャーを楽しめるような人が向いていると思います。なぜなら、一つ一つの作業がとても重要になり、値の読み間違いひとつでも大きな影響を与えてしまうこともあるからです。しかしその分、作業を終え、報告書を納品したときの達成感はとても大きいと思います。なので、一見地味そうな仕事に見えますが、してみる価値はあると思います。


現況観測

単点観測

鳥取支店 設計チーム < 森本 諒馬 >

 設計という仕事は、「どのような物を作るべきか」という事を考え、また、それを実現する仕事です。そのためには、一つの物であっても、計画地の状況、設計条件等を考慮したうえで、何案かの資料をWordやexcel、又はCADソフト等を使い作成し、お客様と打合せを行い、計画を決定していきます。そういったやり取りの中で決定した事を設計報告書という形で取りまとめて完成です。

 設計の仕事に向いている人は、工夫する人、こだわる人、追求する人だと思います。例えば、自分で作った作品を褒められた事の経験がある方は、その時に感じた快感は、設計という仕事の喜びと通じる所があります。もちろん、設計という仕事は楽しいだけではありません。期限内に求められるクオリティのアイディアや図面を作らなければなりませんので、常にプレッシャーがかかります。従って、プレッシャーを楽しめるくらい、ポジティブな人のほうがのびのびと仕事が出来ると思います。


設計図面図作成

設計図面図作成

インフラチーム  < 増栄 匠 >

 この部署では、主に橋梁や道路看板、法面などの点検や建物の耐震診断、外壁の調査を行います。
海や山、川、体育館、学校など様々な現場があります。
ここでは体力のいる仕事もありますが日ごろ見ることの出来ないことがあったりするのでおもしろいです。


橋梁点検

法面点検